{"id":529,"date":"2025-08-01T15:26:00","date_gmt":"2025-08-01T18:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hathacontabilidade.com.br\/blog\/?p=529"},"modified":"2025-08-26T13:26:39","modified_gmt":"2025-08-26T16:26:39","slug":"mei-e-previdencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hathacontabilidade.com.br\/blog\/mei-e-previdencia\/","title":{"rendered":"MEI e Previd\u00eancia: como garantir a aposentadoria e outros benef\u00edcios"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/hathacontabilidade.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-vlada-karpovich-4050316-1024x683.jpg\" alt=\"Mulher vendo como garantir direitos de MEI e Previd\u00eancia\" class=\"wp-image-530\" srcset=\"https:\/\/hathacontabilidade.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-vlada-karpovich-4050316-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/hathacontabilidade.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-vlada-karpovich-4050316-300x200.jpg 300w, https:\/\/hathacontabilidade.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-vlada-karpovich-4050316-768x512.jpg 768w, https:\/\/hathacontabilidade.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-vlada-karpovich-4050316-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/hathacontabilidade.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-vlada-karpovich-4050316-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>A rela\u00e7\u00e3o entre <strong>MEI e Previd\u00eancia<\/strong> \u00e9 mais pr\u00f3xima do que muita gente imagina: o <strong>Microempreendedor Individual<\/strong> tamb\u00e9m tem direito \u00e0 aposentadoria e a diversos outros benef\u00edcios da<strong> Previd\u00eancia Social<\/strong>!<\/p>\n\n\n\n<p>Mesmo pagando uma contribui\u00e7\u00e3o mensal reduzida, o MEI pode contar com a <strong>seguran\u00e7a do INSS <\/strong>em momentos importantes da vida, como a chegada da aposentadoria, uma licen\u00e7a m\u00e9dica ou at\u00e9 o nascimento de um filho.<\/p>\n\n\n\n<p>Aqui, vamos explicar como funciona a rela\u00e7\u00e3o entre MEI e Previd\u00eancia, quais s\u00e3o os tipos de aposentadoria dispon\u00edveis e o que mais voc\u00ea pode garantir com as contribui\u00e7\u00f5es mensais. Continue lendo e entenda como cuidar do seu futuro desde agora!<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/hathacontabilidade.com.br\/blog\/abrir-seu-negocio\/\"><em>11 passos essenciais para voc\u00ea abrir seu neg\u00f3cio<\/em><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como funciona essa contribui\u00e7\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea j\u00e1 deve saber que todo MEI tem a obriga\u00e7\u00e3o de pagar mensalmente o <strong>DAS<\/strong> (Documento de Arrecada\u00e7\u00e3o do Simples Nacional), e \u00e9 nesse boleto que est\u00e1 inclu\u00eddo um valor destinado \u00e0 Previd\u00eancia Social, correspondente a <strong>5% do sal\u00e1rio m\u00ednimo<\/strong> vigente.<\/p>\n\n\n\n<p>Esse valor garante ao MEI acesso aos principais benef\u00edcios do INSS, no entanto, \u00e9 importante saber que a contribui\u00e7\u00e3o b\u00e1sica d\u00e1 direito somente \u00e0 <strong>aposentadoria por idade<\/strong>, com valor equivalente a um sal\u00e1rio m\u00ednimo.<\/p>\n\n\n\n<p>Para garantir uma aposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o ou aumentar o valor do benef\u00edcio no futuro, \u00e9 poss\u00edvel complementar essa contribui\u00e7\u00e3o, mas isso vamos te explicar logo mais\u2026<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"667\" src=\"https:\/\/hathacontabilidade.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-picha-stock-2210122-3894378-1024x667.jpg\" alt=\"Mulheres garantindo MEI e Previd\u00eancia\" class=\"wp-image-533\" style=\"width:536px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/hathacontabilidade.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-picha-stock-2210122-3894378-1024x667.jpg 1024w, https:\/\/hathacontabilidade.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-picha-stock-2210122-3894378-300x196.jpg 300w, https:\/\/hathacontabilidade.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-picha-stock-2210122-3894378-768x501.jpg 768w, https:\/\/hathacontabilidade.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-picha-stock-2210122-3894378-1536x1001.jpg 1536w, https:\/\/hathacontabilidade.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-picha-stock-2210122-3894378-2048x1335.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais s\u00e3o os tipos de aposentadoria dispon\u00edveis para o MEI?<\/h2>\n\n\n\n<p>A contribui\u00e7\u00e3o do MEI d\u00e1 acesso a diferentes modalidades de aposentadoria, mas com regras espec\u00edficas. Veja as principais:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Aposentadoria por idade<\/h3>\n\n\n\n<p>\u00c9 o tipo padr\u00e3o para quem contribui com os 5% mensais. Entre seus requisitos, est\u00e3o os 65 anos de idade e, no m\u00ednimo, 15 anos de contribui\u00e7\u00e3o (180 meses) para homens, enquanto as mulheres precisam de pelo menos 62 anos e tamb\u00e9m 180 meses de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Neste caso, o valor recebido ser\u00e1 de um sal\u00e1rio m\u00ednimo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Aposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o (complementando)<\/h3>\n\n\n\n<p>Se o MEI quiser se aposentar por tempo de contribui\u00e7\u00e3o ou receber um benef\u00edcio maior, \u00e9 poss\u00edvel complementar os 5% com mais 15% sobre o sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o desejado.<\/p>\n\n\n\n<p>Essa complementa\u00e7\u00e3o pode ser feita mensalmente ou de forma retroativa (com juros), e permite ao empreendedor alcan\u00e7ar valores mais altos de aposentadoria, podendo chegar at\u00e9 o teto do INSS.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Aposentadoria por invalidez<\/h3>\n\n\n\n<p>\u00c9 concedida a quem fica permanentemente incapacitado de trabalhar, seja por acidente ou doen\u00e7a. Para ter direito, o MEI deve estar com os pagamentos em dia e cumprir a car\u00eancia m\u00ednima de contribui\u00e7\u00f5es (geralmente 12 meses, exceto em casos de acidente ou doen\u00e7as graves).<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/hathacontabilidade.com.br\/blog\/startups-digitais\/\"><em>Empreendendo com startups digitais<\/em><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Benef\u00edcios previdenci\u00e1rios al\u00e9m da aposentadoria<\/h2>\n\n\n\n<p>O v\u00ednculo entre MEI e Previd\u00eancia vai al\u00e9m da aposentadoria, porque \u00e9 ao manter os pagamentos em dia que o microempreendedor tamb\u00e9m tem direito a uma <strong>rede de prote\u00e7\u00e3o social.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Como o <strong>sal\u00e1rio-maternidade<\/strong>, que \u00e9 garantido \u00e0 mulher que der \u00e0 luz ou adotar uma crian\u00e7a, desde que tenha pelo menos 10 meses de contribui\u00e7\u00e3o. J\u00e1 o <strong>aux\u00edlio-doen\u00e7a<\/strong> \u00e9 concedido em caso de doen\u00e7a ou acidente que impe\u00e7a temporariamente o trabalho para contribuintes com pelo menos 12 contribui\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Enquanto isso, a <strong>pens\u00e3o por morte<\/strong> \u00e9 um benef\u00edcio pago aos dependentes do MEI em caso de falecimento, desde que o empreendedor esteja contribuindo com o INSS.<\/p>\n\n\n\n<p>Esses benef\u00edcios s\u00e3o fundamentais para momentos delicados da vida e refor\u00e7am a import\u00e2ncia de manter a regularidade das contribui\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/hathacontabilidade.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-pixabay-33786-1024x683.jpg\" alt=\"Idoso que teve MEI e Previd\u00eancia\" class=\"wp-image-534\" style=\"width:588px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/hathacontabilidade.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-pixabay-33786-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/hathacontabilidade.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-pixabay-33786-300x200.jpg 300w, https:\/\/hathacontabilidade.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-pixabay-33786-768x512.jpg 768w, https:\/\/hathacontabilidade.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-pixabay-33786-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/hathacontabilidade.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-pixabay-33786-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">MEI e previd\u00eancia devem fazer parte do planejamento do seu futuro<\/h2>\n\n\n\n<p>Apesar da contribui\u00e7\u00e3o reduzida, o MEI est\u00e1 amparado por uma estrutura previdenci\u00e1ria que garante suporte em diferentes fases da vida.<\/p>\n\n\n\n<p>Mas, como deu para ver, para que todos esses direitos sejam assegurados, \u00e9 fundamental manter o pagamento do DAS em dia e, quando poss\u00edvel, considerar a <strong>complementa\u00e7\u00e3o da contribui\u00e7\u00e3o<\/strong> para aumentar o valor do benef\u00edcio no futuro.<\/p>\n\n\n\n<p>E a verdade \u00e9 que ningu\u00e9m sabe quando vai precisar da Previd\u00eancia, por isso antecipar-se antes que qualquer necessidade urgente apare\u00e7a \u00e9 t\u00e3o importante. Portanto, cuide da sua formaliza\u00e7\u00e3o e acompanhe suas contribui\u00e7\u00f5es pelo portal Meu INSS, ok?<\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea j\u00e1 sabe da liga\u00e7\u00e3o entre MEI e Previd\u00eancia, mas ainda tem d\u00favidas e quer ficar por dentro de mais detalhes, \u00e9 s\u00f3 entrar em contato com a gente e garantir os seus direitos.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Entre em contato atrav\u00e9s de nosso Instagram <\/em><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/hathacontabilidade\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>@hathacontabilidade<\/em><\/a><em>, pelo nosso e-mail hatha@hathacontabilidade.com.br ou ligando para o n\u00famero (84) 3089-0338!<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A rela\u00e7\u00e3o entre MEI e Previd\u00eancia \u00e9 mais pr\u00f3xima do que muita gente imagina: o Microempreendedor Individual tamb\u00e9m tem direito \u00e0 aposentadoria e a diversos outros benef\u00edcios da Previd\u00eancia Social! 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